Зміни в пенсійному забезпеченні

Зміни в пенсійному забезпеченні

2015-02-04 17:39:01

 Зміни в пенсійному забезпеченні

З 01 січня 2015 року набув чинності Закон України від 28.12.2014 №76-vІІІ “Про внесення змін та визначення такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України”, згідно з яким пенсії (щомісячне довічне грошове утримання) відповідно до законів України “Про державну службу” (стаття 37), “Про статус народного депутата України” (стаття 20), “Про прокуратуру” (стаття 50-1), “Про наукову і науково-технічну діяльність” (стаття 24), “Про судоустрій і статус суддів” (стаття 138) за заявами про їх призначення або перерахунок обчислюються у розмірі 60 відсотків заробітної плати.

Умови та порядок перерахунку призначених пенсій державним службовцям, народним депутатам, працівникам прокуратури, а також, раніше призначеного щомісячного довічного грошового утримання суддям Конституційного Суду України визначатимуться Кабінетом Міністрів України після прийняття відповідних нормативно-правових актів.

З 1 січня 2015 року дострокові пенсії відповідно до статті 21 Закону України “Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в України” та статті 49 Закону України “Про зайнятість населення” не призначаються (щодо осіб, трудовий договір з якими розірвано у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності або штату працівників, а також виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров’я за півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” або віку, що дає право на призначення пенсії відповідно до законів України “Про державну службу”, “Про статус народного депутата України”, “Про прокуратуру”, “Про наукову і науково-технічну діяльність”).

Дострокові пенсії, призначені до набрання чинності Законом №76-vІІІ (до 01.01.2015) працюючим пенсіонерам не виплачуються.

Пенсії у разі втрати годувальника за Законом України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”

З 1 січня 2015 року набули чинності зміни до статті 36 Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” зокрема, пенсії в разі втрати годувальника членам сімей військовослужбовців, осіб, звільнених з військової служби, інших осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, які загинули (померли) внаслідок поранення, контузії або каліцтва, одержаних під час захисту Батьківщини, ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи або виконання інших обов’язків військової служби (службових обов’язків), які є непрацездатними та перебували на утриманні загиблого (померлого) годувальника, призначаються в розмірі 70% грошового забезпечення (заробітної плати) годувальника на одного непрацездатного члена сім’ї. Якщо на утриманні годувальника перебували двоє і більше членів сім’ї, пенсія призначається в розмірі 90% грошового забезпечення годувальника, що розподіляється між ними рівними частками, але не менш ніж 40% на кожного непрацездатного члена сім’ї.

Пенсії в разі втрати годувальника не можуть бути нижче двох прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність на кожного члена сім’ї – 1898 грн. (стаття 37 Закону).

Особам, яким пенсію в разі втрати годувальника відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” призначено до 01.01.2015р., проведено перерахунок пенсії з урахуванням внесених змін.

Оподаткування пенсій з 1 січня 2015 року

На виконання положень Закону України “Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо податкової реформи” (№ 71-vІІІ від 28.12.2014) у зв’язку із набранням чинності змінами до Податкового кодексу України з 01.01.2015 податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) справляється з суми пенсій (включаючи суму їх індексації, нараховану відповідно до закону) або щомісячного довічного грошового утримання, якщо їх розмір перевищує три розміри мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, – у частині такого перевищення.

Базою оподаткування у 2015 році є суми пенсій або щомісячного довічного грошового утримання у частині, що перевищує 3654,00 грн. на місяць (тобто 1218,00 грн.*3).

Одноразові виплати, такі як допомога на поховання, грошова допомога відповідно до п.7-1 Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” – не підлягають оподаткуванню.

З 01.01.2015 змінено ставку податку на доходи фізичний осіб: 15 відсотків, якщо база оподаткування місячного оподаткованого доходу не перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного податкового року, та 20 відсотків, якщо база оподаткування в календарному місяці перевищує десятикратний розмір мінімальної заробітної плати.

Таким чином, ставка податку становить 15 відсотків бази оподаткування, що не досягає десяти мінімальних заробітних плат на 01 січня звітного року (у 2015 році 1218,00*10=12180,00); для суми, що перевищує 10 мінімальних зарплат, застосовується ставка 20 відсотків.

Наприклад, для пенсії, яка складає на місяць 5000,00 грн., базою оподаткування є 1346,00 грн. (5000,00-3654,00), до якої застосовується ставка 15%. Розмір податку – 201,90 грн. (1346*15%), до виплати пенсіонеру 4798,10 грн. (5000,00-201,90).

Згідно із Законом України “Про Державний бюджет України на 2015 рік”

прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць з 1 січня 2015 року становить 1176 гривень, з 1 грудня – 1330 гривень, а для основних соціальних і демографічних груп населення:

дітей віком до 6 років: з 1 січня 2015 року – 1032 гривень, з 1 грудня – 1167 гривень;

для дітей віком від 6 до 18 років: з 1 січня 2015 року – 1286 гривень, з 1 грудня – 1455 гривень;

для працездатних осіб: з 1 січня 2015 року – 1218 гривень, з 1 грудня – 1378 гривень;

для осіб, які втратили працездатність: з 1 січня 2015 року – 949 гривень, з 1 грудня – 1074 гривні.

У 2015 році мінімальна заробітна плата становить: з 1 січня – 1218 гривень, з 1 грудня – 1378 гривень.

Олександр Кропивницький, заступник начальника управління Пенсійного фонду України в м. Трускавці

 

джерело: Трускавецький вісник






Що ще читають на цю тему



Коментарів немає
Додати коментар


Коментар